рабочая команда:
- менеджер,
- арт-директор,
- копирайтер,
- дизайнер,
- техдизайнер
ситуация:
антишколе «Стадиплекс» понадобился смелый фирменный стиль, который бы бросал вызов имиджам традиционных образовательных учреждений.
задачи:
-
– разработать дерзкий фирменный знак;
-
– разработать фирменное написание;
-
– разработать элементы фирменного стиля.
решение:
фирменный знак, намекающий на бунтарское настроение бренда, исполнен в энергично-зеленой цветовой палитре; а уравновешивает бунтарское настроение продуманное в деталях, элегантное фирменное написание
(внимание на две прекрасные лигатуры! :-)
к логотипу разработан бренд-дескриптор: «большая перемена», преисполненный выгодных метафор — от «большой перемены в образовании», до «наши занятия настолько увлектельны, что кажутся сплошной переменкой!»
фирменный знак был кропотливо проработан «на все случаи жизни»: от минимальной до полноцветной версии логотип остается узнаваемым и удачно сохраняет заложенную в него харизму:
визитные карточки разработаны в виде логотипа, оставаясь в формате стандартной визитки, а несколько цветовых вариантов позволят стопке визиток выглядеть завлекающе и компанейски:
в Стадиплексе обучением ребят заведуют тьюторы — это анти-учителя нового формата. Для них был создан набор имиджевых идей в духе бренда
